人才發展

Talent development

人力資源是支撐集團公司規劃目標落地的主力軍。

西藏建工建材集團致力于建設一支總量適當、結構優化、素質優良、布局合理的高素質人才隊伍。

實行統一的職級體系,建立四大人才通道(管理、專家、專業技術、基礎技術),為員工提供多重職業發展路徑,

并通過專業序列任職資格,建立集團人才標準,

形成培養專業精英和大國工匠的機制,激勵人才的科學發展,

為集團持續注入發展的強大動力。

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